当院の後期研修のコンセプトはジェネラルに診ることのできるスペシャリストの育成です。

「木を見て森を見ず」「病を診て人を見ず」と将来ならないよう、患者のどんな訴えにも耳を傾け、

入院から退院、退院から外来まで責任もって対応できるよう日々研修に励んでいます。

当院の後期研修は各専門内科を3ヶ月間づつローテーションします。

初期研修では学べなかった、専門的知識まで学びます。

3ヶ月間と限られ期間であるため、それぞれ目標を設定し研修します。

堺病院にある数々のカンファレンスの運営・アドバイザーとして働きます。

臨床の中でも初期研修医を指導しつつ、病院全体を盛り上げます。

当院後期研修医は約20名で構成され、院内でもっとも大きな医師組織です。

それぞれの得意技・個性があり、困ったときにそれぞれが頼りになったり、悩み相談はすぐにできます。

各診療科の垣根が低いのも後期研修医が緩衝材として働いているからでしょうか。

それぞれの代の後期研修医が研修を手作りで作るため、それぞれ個性豊かな研修となっています。